建筑資質代辦時需要有社保嗎？

建筑資質代辦時需要有社保嗎？天津銘門建筑工程有限公司告訴大家，建筑企業辦理資質時所需求的人員要交納社保。依據***的有關規定，人員社保是資質請求中的硬性條件，社保不達標也就領不到資質證書。因為處理的資質類型不同，所需求的人員也有一定的區別，一般的資質處理所需求的人員主要有建造師、企業技能負責人、企業職稱人員、技能工人等。

一、辦理資質所需求的社保證明資料：

1、交納保險單位名稱

2、交納社保人員名字；

3、社會保障號或身份證號；

4、需交納的險種、繳費期限等；

5、企業的繳費憑證，其中包含繳費的發票憑證等。

建筑企業資質辦理

二、資質辦理的人員必須在企業注冊地交納社保嗎？

咱們說，人員社保的交納是資質辦理過程中非常重要的一項，企業在處理建筑資質的過程中，因為人員的散布區域不同，交納社保的狀況也不相同。所以，有些企業的人員社保并不是在一個區域，而是渙散在不同城市。

1、資質辦理企業在注冊所在地為職工購買社保的，人員社保契合資質辦理的需求；

2、在企業注冊地以外為人員購買社保的，企業在出示當地的社保掛號證明后，人員社保資料有用；

3、企業分公司在注冊地以外為職工購買的社保，也能夠用作建筑企業的資質辦理，供給分公司營業執照和在當地的社保掛號證明即可。

綜合上所述，咱們知道人員社保不一定要在企業注冊所在地交納，只需能夠供給社保購買當地的掛號證明即可。假如是由分公司購買人員社保的，供給分公司的營業執照和當地社保掛號證明就行。

所使用人員的社會保險必須以辦理企業的名義支付，以個人名義交納的金錢無效。關于辦理資質的建筑企業，準備的人員社保資料中，人員社保的交納應為辦理企業，而不是其他無關的公司。

所以，企業一定要避免社保被檢查出重復！例如：企業辦理資質時，使用了掛靠過來的人員，防止出現了個人具有多個社保。

因為證書掛靠是違法的，再加上社保重復的狀況，就會被認定為無效。假如企業不能及時了解政策，很簡單在辦理資質時出錯，所以，找專業的資質代辦公司就成為了許多建筑企業的***。

請注意，資質辦理過程中，企業的人員社保無效，審核部門將會以社保存疑而打回，這樣就會浪費很多時間。

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